Perubahan Manajemen
- Maksud dan Tujuan
Manajemen perubahan
adalah proses terus-menerus memperbaharui organisasi berkenaan dengan arah,
struktur, dan kemampuan untuk melayani kebutuhan yang selalu berubah dari
pasar, pelanggan dan para pekerja itu sendiri. Kegiatan manajemen perubahan
harus berlangsung pada tingkat tinggi
mengingat laju perubahan yang dihadapi
akan lebih besar dari masa sebelumnya.
Pengertian manajemen perubahan menurut beberapa ahli
adalah :
sebagai berikut:
