Tugas 6

MAKALAH TEORI ORGANISASI UMUM 

PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

Disusun Oleh :

Hafizh Elgia Ahadin (14114684)

Purwanto Priyo U (18114558)

Muhammad Fauzan (17114239)

Afrilian Ardy N (10114418)

M Finan Iskandar (1D114014)

Weldan Damas syah (1C114190)

Tugas 5 (Kelompok Tentang Konflik)

Pengertian Motivasi dan Teori Teori nya 

Definisi :

• Robbins dan Judge (2007) mendefinisikan motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan usaha untuk mencapai suatu tujuan.
• Samsudin (2005) memberikan pengertian motivasi sebagai proses mempengaruhi atau mendorong dari luar terhadap seseorang atau kelompok kerja agar mereka mau melaksanakan sesuatu yang telah ditetapkan. Motivasi juga dapat diartikan sebagai dorongan (driving force) dimaksudkan sebagai desakan yang alami untuk memuaskan dan memperahankan kehidupan.
• Mangkunegara (2005,61) menyatakan : “motivasi terbentuk dari sikap (attitude) karyawan dalam menghadapi situasi kerja di perusahaan (situation). Motivasi merupakan kondisi atau energi yang menggerakkan diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Sikap mental karyawan yang pro dan positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja maksimal”.

TUGAS 4

1. Organisasi apa yang kalian inginkan ?

2. Faktor faktor apa yang menentukan tipe organisasi ?

3. Buatlah bagan organisasi !

Saya ingin membuat organisasi yang tujuannya mencari keuntungan atau ‘profit oriented’ , jelas tujuan organisasi ini adalah mencari keuntungan sebanyak-banyaknya manfaat nya kita dapat dari suatu perusahaan, dan hanya orang orang yang bekerja sama dengan perusahaan tersebut yang akan memperoleh manfaatnya. 

TUGAS 3

1. Ceritakan tentang organisasi niaga yang ada di sekitar lingkungan anda !

2. Apa kelebihan & kekurangan dari organisasi tersebut ?

3. Konflik seperti apa yang anda dengar ?

4. Dan bagaimana pengaruh terhadap organisasi tersebut ?

5. Analisis dari organisasi yang ada pilih !

Teori Organisasi Umum (Tugas 2)

Pengertian, Ciri - Ciri dan Unsur Organisasi

Pengertian Organisasi

Memahami pengertian organisasi penting karena dapat membantu kita untuk membentuk suatu tim kerja atau aktifitas tertentu. Organisasi identik dengan invidu ataupun sekelompok individu yang terstruktur dan sistematis yagn tergabung dalam suatu system. Pengertian organisasi adalah wadah untuk sekelompuk individu untuk berinteraksi dalam wewenang tertentu. Organisasi yang dibentuk terdiri dari berbagai kelompok yang memiliki kepentingan bersama untuk mencapai tujuan tertentu secara bersama.

Siapapun memerlukan pengalaman dalam organisasi, ini dikarenakan manusia adalah makhluk social yang pasti akan berinteraksi dengan yang lain. Dengan bekerja sama dengan yang lain maka pekerjaan akan terasa lebih ringan. Selain itu pekerjaan atau tugas akan lebih cepat terselesaikan dibandingkan kita hanya bekerja seorang diri.